11 ott - Firenze
Manpower
Manpower seleziona nuove persone per un’Academy dedicata all’assemblaggio meccanico, realizzata in collaborazione con Alstom, leader della mobilità efficiente e sostenibile, con 9 sedi in tutta Italia, tra cui Firenze
L'opportunità è rivolta sia a giovani diplomati tecnici sia a professionisti già inseriti nel mondo del lavoro che desiderano entrare in una realtà industriale solida, strutturata e orientata all'innovazione.
Chi stiamo cercando
Ricerchiamo persone motivate a intraprendere un percorso professionale all'interno di una grande realtà industriale.
Requisito indispensabile
- Capacità di lettura del disegno meccanico
Profili di interesse
- Periti meccanici, meccatronici o tecnici neodiplomati interessati a costruire una carriera nel settore ferroviario
- Addetti all'assemblaggio e al montaggio meccanico
- Operatori del settore metalmeccanico
- Tecnici di produzione
- Profili provenienti da contesti industriali che utilizzano il disegno meccanico nelle attività quotidiane
- Professionisti attualmente occupati, anche a tempo indeterminato, interessati a cogliere un'opportunità di crescita all'interno di una multinazionale strutturata e in forte sviluppo
Costituiranno titolo preferenziale
- Esperienza nell'assemblaggio e montaggio meccanico
- Esperienza in montaggi di precisione
- Utilizzo di chiavi dinamometriche e utensili da banco
- Attività di crimpatura
- Conoscenza delle procedure di serraggio a coppia
- Esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici
Attività previste
Le risorse saranno inserite nelle linee produttive e si occuperanno di:
- Assemblaggio meccanico di componenti e sottogruppi
- Montaggi di precisione
- Serraggi a coppia e crimpature
- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate
- Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni attraverso la lettura del disegno tecnico
- Academy tecnica di 120 ore con partenza prevista nella prima settimana di dicembre
- Assunzione a tempo indeterminato in somministrazione dal primo giorno di formazione
- Indennità di disponibilità durante il percorso formativo
- Formazione specialistica finalizzata all'inserimento produttivo
Inserimento dopo l'Academy
Al termine del percorso formativo le risorse saranno inserite presso lo stabilimento produttivo con:
- Missione iniziale di 6 mesi
- Percorso finalizzato all'inserimento in Staff Leasing
- Premio di produzione fino a 2.500 euro annui
- Mensa aziendale con trattenuta minima a carico del dipendente
- Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico
- Welfare aziendale integrativo
- Orario di lavoro flessibile e agevolato per i pendolari
Questa Academy rappresenta una concreta opportunità per entrare in una delle più importanti realtà industriali del settore ferroviario, acquisendo competenze specialistiche e operando in un ambiente internazionale, creativo e altamente tecnologico.
L'opportunità è particolarmente interessante sia per giovani tecnici che desiderano avviare il proprio percorso professionale, sia per lavoratori già occupati che vogliono investire sul proprio futuro entrando in una grande multinazionale che offre formazione continua, welfare strutturato, premi di risultato e concrete prospettive di crescita professionale nel lungo periodo.
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