.Net Developer (Verona)
Pubblicato il 11-10-2026 - Fides in Verona
h3Descrizione azienda /h3 pFides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di bDigital Transformation /b. Sviluppiamo bsoluzioni tecnologiche custom /b e offriamo bservizi IT tailor-made /b, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner. /p pAccompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di bModernizzazione infrastrutturale e applicativa /b, occupandoci della migrazione verso le migliori bpiattaforme Cloud /b di mercato e sviluppando bsoluzioni cloud-native, scalabili e integrate /b. /p pLavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con bsettori, tecnologie e progetti diversi /b, sviluppando competenze e costruendo un percorso competente ricco di esperienze. /p pOperiamo in ambiti che spaziano dal bBanking Finance /b al bDigital Retail /b, dal bTelco /b al bPharma /b e all’bAutomotive /b, fino ai bServizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0 /b. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di btrasformazione digitale /b, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business. /p pUn contesto dinamico e trasversale, dove bcompetenze, curiosità e voglia di innovare /b possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita. /p pGrazie a boltre 20 anni di esperienza /b e a boltre 300 risorse /b dislocate tra le sedi di bMilano, Napoli, Roma, Torino e Verona /b, Fides si posiziona tra le bprincipali aziende italiane Hi-tech /b. /p pCi distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili. /p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un b.NET Developer /b con almeno b2 anni di esperienza /b da inserire all’interno del team Fides per un progetto strategico presso un bimportante System Integrator nostro partner con sede a Verona /b.
/p pLa figura entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, contribuendo alla realizzazione e all’evoluzione di applicazioni web enterprise in contesti tecnologicamente sfidanti. /p pLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne, performanti e scalabili, collaborando con team multidisciplinari composti da sviluppatori frontend, backend, analisti e project manager. /p pLa modalità di lavoro prevede una presenza di b2 giornate a settimana presso la sede del cliente a Verona /b e la restante parte dell’attività in bsmart working /b. /p h3Requisiti /h3 h3Competenze tecniche /h3 ul liEsperienza di almeno b2 anni nello sviluppo .NET /b /li liBuona conoscenza di bC# /b e b.NET Framework / .NET Core / .NET 6+ /b /li liOttima conoscenza di bC# /b, bASP.NET MVC /b, bASP.NET Core /b, bEntity Framework /b e bSQL /b /li liConoscenza approfondita dell’architettura bObject Oriented Programming (OOP) /b e dei principali Design Pattern /li liEsperienza nello sviluppo di applicazioni bWeb API RESTful /b /li liEsperienza nell’integrazione e consumo di bAPI REST /b /li liFamiliarità con strumenti di versioning come bGit /b /li liConoscenza di strumenti di sviluppo e package management come bVisual Studio /b, bNuGet /b e bAzure DevOps /b /li liEsperienza nella progettazione e ottimizzazione di database relazionali (bSQL Server /b) /li liConoscenza dei principi di sviluppo bClean Code /b,
bSOLID /b e delle best practice di sviluppo software /li liGradita esperienza con tecnologie frontend come bAngular /b, bReact /b o bJavaScript /b /li liGradita conoscenza di strumenti di testing come bxUnit /b, bNUnit /b o bMSTest /b /li liBuona conoscenza delle metodologie bAgile /b /li liGradita esperienza con servizi cloud bMicrosoft Azure /b e pipeline bCI/CD /b /li liBuona capacità di analisi, problem solving e lavoro in team. /li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ul liBuone capacità di problem solving /li liAttitudine al lavoro in team /li liCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze /li liProattività e orientamento al risultato /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liPredisposizione all’apprendimento continuo e alla crescita professionale /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pRetribuzione annua lorda compresa tra b25.000 e 35.000 euro /b, definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata. /p pSono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. /p h3Human-centric Company /h3 pIl nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. /p p#Joinus /p pCrediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679. /p #J-18808-Ljbffr