Administration & HR Support - Categorie Protette/99

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pPer un’azienda industriale cerchiamo una figura di Administration HR Support da inserire nell’area amministrazione del personale. /ppLa risorsa seguirà la gestione delle presenze e le attività operative legate al ciclo paghe, collaborando con lo studio paghe e con l’amministrazione aziendale. /ppAttività principali /pulliGestire e verificare le presenze, le assenze e le anomalie, fino alla chiusura mensile dei cartellini. /liliPredisporre i dati necessari all’elaborazione dei cedolini e trasmetterli allo studio paghe. /liliSupportare l’elaborazione e il controllo delle buste paga, verificando la correttezza delle informazioni e delle voci retributive. /liliGestire gli adempimenti amministrativi relativi a cessioni del quinto, pignoramenti e contributi a Previmoda. /liliSupportare la predisposizione e il pagamento dei modelli F24, in coordinamento con lo studio paghe e l’amministrazione. /liliAggiornare e archiviare la documentazione relativa al personale.



/liliEsperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe. /liliCapacità di leggere e verificare i cedolini. /liliFamiliarità con la gestione delle presenze e la chiusura dei cartellini. /liliBuona conoscenza di Excel e dei gestionali per l’amministrazione del personale. /liliPrecisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze. /liliAppartenenza alle Categorie Protette L.68/99. /liliContratto a tempo indeterminato. /liliRAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro, in base all’esperienza. /liliPossibilità di lavoro da remoto. /li /ulpL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /ppSede di lavoro: Ibrido/da remoto (Gaggiano, Lombardia) /p #J-18808-Ljbffr

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