11 ott - Firenze
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Cosa ti proponiamo:È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.All’interno di Alfahealth siamo alla ricerca di una figura di Account Manager che avrà la responsabilità di gestire il portafoglio clienti assegnato.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente, gestendone le relazioni, mediando le loro richieste e assicurando la loro soddisfazioneCostruire rapporti di lunga durata con i clienti, fidelizzandoli all'aziendaMisurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendaliSondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di businessCondividere il feedback dei clienti con gli altri settori aziendali (Innovazione, marketing, etc…)Qualifiche e competenze richieste:esperienza dialmeno 2 anninel mercatosanità o nel settore della Pubblica amministrazionee nel settoreIT; approccio in ottica consulenziale con il cliente, dalla fase di identificazione dell'opportunità sino alla sua finalizzazione; sviluppo delle opportunità di business sfruttando metodologie,
approcci e competenze anche provenienti da altri mercati; orientamento al lavoro per risultati; curiosità nell'apprendimento, forte spinta motivazionale, propensione alla crescita e all'evoluzione personale.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione,nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. xysqume Inquadramento e retribuzioneCCNL: MetalmeccanicoLivello: a partire dal livello B2RAL: a partire da 42.000,00 €Vantaggi: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.SEDE DI INSERIMENTO: FirenzeL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .Ii.#J-18808-Ljbffr
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