SPZ - Incoming Metrology Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cuqfj

h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno della bDivisione Spazio /b, stiamo ricercando un/a bIncoming Metrology Engineer /b per la nostra sede di bCampi Bisenzio (FI). /b /ph3La persona, nel team di Hardware Quality, si occuperà di: /h3ullipProcedere alla stesura di procedure di collaudo degli apparati meccanici, definendo schema di piazzatura/set up in macchina, part program CMM o sequanza di utilizzo della strumentazione; /p /lilipDefinire/valutare nuovi metodi, tecnologie e attrezzature di fissaggio per il collaudo degli item; /p /lilipDefinire le metodologie di collaudo per massimizzare l’efficacia dei controlli, garantire la conformità agli standard richiesti, minimizzare il lead time, recepire le anomalie rilevate dalla produzione; /p /lilipDiventare il focal point tecnico per i collaudatori metrologici meccanici d’Incoming e dei fornitori; /p /lilipAnalizzare i processi al fine di garantire l’allineamento agli standard nelle attività d’Incoming meccaniche; /p /lilipDefinire i piani di controllo delle merci meccaniche in inbound; /p /lilipDefinire e monitorare quotidianamente i KPI; /p /lilipConcorrere alla definizione dei costi di non qualità generati dalle NCe presenti nella QA matrix; /p /lilipImplementare Root Cause Analysis e progetti kaizen, usando 8D in collaborazione con altre UO e fornitori; /p /lilipEffettuare analisi statistiche sui report critici,



correlando misure dimensionali con report prestazionali; /p /lilipPartecipare al cuncurrent engineering di collaudo in particolare sull’implementazione di modelli 3D annodati /p /lilipDefinire relayout/investimenti in area incoming meccanica e supportare audit di clienti ed enti certificatori; /p /lilipImplementare le 5S, il visual management ed elaborare KPI di reparto. /p /li /ulh3Titolo di studio: /h3ullipLaurea Triennale e/o Magistrale a indirizzo STEM (Ingegneria Meccanica, dell’Automazione, Aerospaziale e/o affine) /p /li /ulh3Livello di esperienza richiesto: /h3ullipExpert: 3-5 y di esperienza nel ruolo /p /li /ulh3Competenze tecniche: /h3ullipWorld Class Manufacturing, tools di miglioramento (5S, ciclo DMAIC/PDCA, SMED,etc); /p /lilipESD, FOD, UNI EN ISO 9712:2012, certificazione AUKOM, preferenziali ECSS. /p /lilipConoscenza dei flussi produttivi, relativa gestione di non-conformità e analisi dei dati; /p /lilipCapacità di redazione di documentazione tecnica (istruzioni operative, part program, etc.); /p /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ullipGestione del tempo e delle priorità /p /lilipFlessibilità /p /lilipTeam working e comunicazione efficace /p /lilipOrientamento al problem solving e proattività /p /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ullipInglese (liv. min. B2) /p /li /ulh3Conoscenze Informatiche: /h3ullipConoscenza mandatoria dei programmi INSPECT, PCDIMIS, preferenziale la conoscenza del 3D annodato, Q-DAS, SPC della suite Hexagon. /p /lilipConoscenza della suite Office, Power BI, Autocad, sw di data analytics, SAP. /p /li /ulh3Altro: /h3ullipDisponibilità a trasferte (20%) /p /li /ulpbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.



/b /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /b /ph3Cosa offriamo? /h3ullipIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /p /lilipModalità di lavoro: In sede; /p /lilipCategoria contrattuale: Impiegato; /p /lilipTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /p /lilipTredicesima mensilità; /p /lilipPremialità legata ai risultati di Business; /p /lilipBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /p /lili pMensa aziendale; /p /lilipOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /p /lilipBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /p /li /ulpbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /b /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority: /h3pExpert /ph3Primary Location: /h3pIT - Firenze - Campi Bisenzio /ph3Contract Type: /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range: /h3p34.000 - 43.000 /ph3Hybrid Working: /h3pOnsite /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cuqfj