Life Portfolio Senior Analyst
Pubblicato il 11-10-2026 - Gruppo Unipol in Milano
ppUnipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa Multi-ramo Del Gruppo Unipol, Leader In Italia Nei Rami Danni, Oggi è Impegnata In Una Fase Di Riorganizzazione e Sviluppo Del Proprio Business Vita Con L’obiettivo Di Rafforzarne La Posizione Strategica Sul Mercato Sostenendone La Crescita Nel Medio-lungo Periodo. In Questo Contesto Siamo Alla Ricerca Di Un Profilo Con Esperienza Professionale In Ambito Attuariale Da Inserire Nel Ruolo Di Life Portfolio Senior Analyst Sede di lavoro: Milano Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team "Inforce Management", sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del Portafoglio Vita in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l’utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi. /ph3Principali Attività /h3ulliMonitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital Management; /liliAnalisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività); /liliSviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa; /liliIdentificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere; /liliDefinizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing,
campagne mirate); /liliSupporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale; /liliEsperienza competente della durata di almeno 5 anni acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative; /liliConoscenza approfondita del framework assicurativo IFRS17 e Solvency II; /liliCompetenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW); /liliForte capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali; /liliOttime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici; /liliCompletano il profilo: produttività e orientamento al risultato. /li /ulpIl Candidato/a In Possesso Delle Competenze Ed Esperienze Richieste Sarà Inserito/a Con Rapporto Di Lavoro a Tempo Indeterminato Ai Sensi Del CCNL Delle Imprese Assicurative Alle Seguenti Condizioni /pulliRetribuzione Annua Lorda: da €. 48.000 a €. 55.000 + Premio Aziendale Variabile /liliPolizza Sanitaria /liliBuoni Pasto /li /ulpLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr