Aer - Product Quality Engineer

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Job Description:Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno dell’unità organizzativa Operations & Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/a Product Quality Engineer. La risorsa verrà inserita all’interno della Qualità di Prodotto di sito e nell’ambito della Qualità Prodotto di Fabbricazione e si occuperà delle seguenti attività:Condurre le indagini necessarie a risolvere problemi di non qualità e/o supportare indagini relative a segnalazioni non conformità sui prodotti; Gestire / far da referente al processo FAI (First Article Inspection) per le parti di competenza; Lavorare inTEAM secondo metodologia LPS (Leonardo Production System), gestire i progetti e i Kaizen relativi, produrre ed aggiornare le metriche e i KPI,



essere referente diretto nelle fasi di Auditing LPS per l’ambito di competenza.Effettuare audit di prodotto in linea per verificare il rispetto dei requisiti di qualità; supervisionare/garantire il processo di accettazione delle parti sia internamente che in caso di fornitura; Gestire il processo di Material Review Board (MRB) per garantire la corretta gestione del prodotto non conforme; Supportare le attività di rispetto dei piani produttivi; Durante gliaudit supportare, per quanto di competenza, gli Organismi di Certificazione e le Autorità Civili/Militari Istituzionali/ Enti/Autorità/Organismi di Certificazione; Titolodi studio:Laurea in ingegneria, preferibile aeronautica/aerospaziale.Livello di esperienza richiesto:JuniorCompetenze tecniche:Conoscenza operativa dell’officina e dei processi produttivi per laminati, parti meccaniche e compositi.Competenze comportamentali:Capacità di organizzarsi nello sviluppo metodico dei piani programmati.Ottime capacità relazionali e di comunicazione.Capacità di sintesi e di focalizzarsi sulle cause primarie dei problemi.Orientamento al risultato e gestione delle priorità.Capacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativaConoscenze linguistiche:Conoscenza lingua inglese liv B2Conoscenze Informatiche:Buona conoscenza Excel e pacchetto officeConoscenza sistemi di modellazione 3D preferibilmente Catia V4 e V5; Altro:Disponibile a trasferte.Capacità a lavorare in teamCapacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno ed esterno)Capacità organizzative e di coordinamento, con particolare riferimento alle risorse interneProblem solving ed orientamento al risultatoNice to have:Conoscenza norma EN 9100Conoscenza dei regolamenti EASA e EMAR – AER(EP).P-145, EASA e EMAR - AER(EP).P-21, EASA e EMAR - AER(EP).P-147, EASA e EMAR MConoscenza sistema gestionale SAPCoinvolgimento,



valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità dilavoro: In sede; Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesimamensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunitàdi formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Venegono SuperioreContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:B1 - B2 32.731,92 - 43.000Hybrid Working:Hybrid#J-18808-Ljbffr

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