Commerciale IT Junior
Pubblicato il 11-10-2026 - Umana in Formello
Per rilevante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n. 1**: - COMMERCIALE IT JUNIOR** La risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business. L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese. La risorsa inserita si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commerciali
- Attività di prospecting e business development
- Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee
- Presentazione dei prodotti e dei servizi aziendali
- Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura
- Aggiornamento del CRM e gestione della pipeline commerciale
- Collaborazione costante con il team tecnico e la direzione commerciale Requisiti: - Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale.
- Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Proattività,
spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi Sede di lavoro: Formello - Roma (RM) Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita Modalità di lavoro: ibrida Proposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazione Proposta economica: CCNL Commercio - livello da V a IV. Fascia di retribuzione: 23.240 - 24.962 K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 € Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.