Consulente Legale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cv3bg

Siamo alla ricerca di una figura HR con forte specializzazione in Industrial Relations per un recente progetto in Italia, promosso da un gruppo estero strutturato. L'azienda è oggi snella, ma inserita in un piano di crescita già definito e ambizioso, con importante lavoro di set-up organizzativo nei prossimi anni. La posizione riporta direttamente all'HR Director. Ci sono solide possibilità di crescita.Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.ResponsabilitàGestione delle relazioni sindacali: rapporti con OO.SS., tavoli nazionali/territoriali, negoziazioni e accordiCostruzione e consolidamento del modello di relazioni industriali della nuova realtà italianaHR Operations: gestione del rapporto di lavoro, casistiche individuali,



supporto agli aspetti amministrativiHR Presidio base di diritto del lavoro/contenzioso con supporto specialisticoProgressiva estensione su welfare e organizzazione con la crescitaRequisitiInquadramento Quadroesperienza solida in Industrial Relations in contesti strutturati e/o industrialiAutonomia al tavolo sindacale, approccio operativo e pragmatico, capacità di costruire processiInglese fluente (scritto e parlato)Package RAL €60.000 - €70.000 + MBO 15% + ticket restaurant; #LI-AM2Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cv3bg