Operaio agricolo
Pubblicato il 11-10-2026 - Adecco Italia in Castell'Arquato
Profilo
Per Azienda Agricola con sede a Castell'Arquato siamo alla ricerca di un Operaio Agricolo.
La risorsa si occuperà principalmente della cura degli animali, della gestione degli ambienti di allevamento e delle attività ordinarie di supporto all'azienda.
Responsabilità
Attività principali:
- Cura e gestione quotidiana degli animali.
- Pulizia e mantenimento dell'ordine degli ambienti di allevamento.
- Lavaggio e pulizia degli animali.
- Attività di giardinaggio e manutenzione delle aree esterne.
- Spandimento dei liquami nei campi tramite mezzi aziendali.
- Carico e scarico degli animali in occasione del trasporto al macello.
- Supporto alle ordinarie attività dell'azienda agricola.
Skill e Professionalità
Requisiti:
- Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: verrà fornita la necessaria formazione sul campo.
- Buona predisposizione al lavoro manuale e alle attività a contatto con gli animali.
- Buona capacità di adattamento al lavoro in atmosfera agricolo.
- Affidabilità, serietà e senso di responsabilità.
- Disponibilità al lavoro nei weekend secondo la turnazione aziendale.
- Patente di guida e dimestichezza con i mezzi agricoli costituiranno titolo preferenziale.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì:
- 06:30 – 11:30
- 15:00 – 18:00
Sabato mattina:3 ore. Domenica mattina:3 ore.
È richiesta disponibilità al lavoro durante il fine settimana secondo la turnazione prevista dall'azienda.
Contratto e retribuzione
- CCNL:Agricoltura – Operai e Operai Florovivaisti
- Livello:Area 3/1 – Operai agricoli comuni – 1° livello
- Retribuzione:€ 8,04 lordi/ora, oltre alle eventuali maggiorazioni previste per il lavoro straordinario.
- Categoria legale: operaio
Completano il profilo
Cerchiamo una persona seria, affidabile e volenterosa, con voglia di imparare e di lavorare stabilmente in un contesto agricolo, a stretto contatto con gli animali e con le attività quotidiane dell'azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/200