RESPONSABILE DI FILIALE GENOVA
Pubblicato il 11-10-2026 - DINAMICA JOBS in Genova
Ruolo
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
Il/la candidato/a avrà la responsabilità della gestione complessiva della filiale, garantendone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi economici e la qualità del servizio erogato a clienti e candidati. Coordinerà il team di filiale, assicurando il corretto presidio delle attività commerciali, di ricerca e selezione, somministrazione e gestione amministrativa, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali.
Attività e responsabilità principali
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- Definire e implementare le strategie commerciali della filiale in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di business development e consolidare le relazioni con le aziende già attive.
- Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate di ricerca, selezione e somministrazione del personale.
- Curare la negoziazione commerciale e la predisposizione delle offerte economiche e contrattuali.
- Gestire e sviluppare il conto economico della filiale, monitorando budget, marginalità, fatturato e principali KPI.
- Coordinare, motivare e supportare il team di filiale, favorendone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.
- Pianificare e supervisionare le attività di ricerca e selezione, somministrazione e amministrazione del personale, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
- Assicurare il rispetto della normativa in materia di lavoro, delle procedure aziendali e degli standard di compliance.
- Monitorare il mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di sviluppo e rafforzando il posizionamento della filiale sul territorio.
- Curare la fidelizzazione dei clienti attraverso un costante presidio della qualità del servizio e l'individuazione di nuove opportunità di collaborazione. xysqume
- Predisporre report periodici sull'andamento della filiale e condividere risultati, analisi e piani di sviluppo con la Direzione.
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