CYS - Solution Architect - POF
Pubblicato il 11-10-2026 - Leonardo in Campi Bisenzio
pbJob Description: /b /p pLeonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pbr/All’interno dell’Areab Cyber Security Solutions, /b stiamo ricercando un/a bSolution Architect in ambito Networking, /bper la nostra sede di bFirenze - Campi Bisenzio. /b /p pLa persona individuata contribuirà alla progettazione delle bSoluzioni di Comunicazione Mission Critical e Global Monitoring /b, occupandosi degli baspetti architetturali, configurativi e di sicurezza degli apparati di rete /b. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: /p ul lipProgettare barchitetture di rete IP e di trasporto dat /bi, definendone topologie, dimensionamento e criteri di resilienza. /p /li lipDefinire le configurazioni di apparati di rete quali bSwitch Layer 2 e Layer 3 /b, bFirewall /beb apparati di sicurezza, ponti radio e sistemi wireless /b /p /li lipbRedigere la documentazione tecnic /ba necessaria all'implementazione delle soluzioni progettate, incluse: Configurazioni IP, Piani di indirizzamento, VLAN e segmentazione di rete, Routing statico e dinamico, Policy di sicurezza, Parametri operativi degli apparati, schemi di rete /p /li lipbDefinire i requisiti di sicurezza /b e le relative configurazioni per garantire conformità e protezione delle infrastrutture /p /li lipSupportare i team operativi durante le fasi di deployment e attivazione dei servizi. /p /li lipFornire indicazioni tecniche ai reparti di Customer Service, Operations, Delivery e Validation. /p /li lipAnalizzare problematiche tecniche complesse e individuare soluzioni architetturali efficaci e scalabili. /p /li lipCollaborare con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni per garantire la corretta implementazione delle soluzioni. /p /li lipProgettare e sviluppare strumenti di automazione finalizzati alla generazione della documentazione tecnica, alla produzione di configurazioni standardizzate e all'ottimizzazione dei processi di progettazione e delivery.
/p /li lipImplementare controlli automatici e procedure di verifica volte a garantire la qualità delle configurazioni, intercettare errori progettuali o configurativi e ridurre il rischio operativo durante le fasi di attivazione e manutenzione dei servizi. /p /li /ul pbREQUISITI /bbr/bTitolo Di Studio: /bbr/Laurea Triennale o Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibile Laurea Magistrale in Ing. delle Telecomunicazioni). /p pbSeniority /bbr/bExpert. /b Sono richiesti tra i 3 e i 5 anni di esperienza, preferibilmente con 1 o 2 anni di esperienza lavorativa pregressa in ruoli analoghi. /p pbConoscenze e competenze Tecniche /b /p ul lipEsperienza nella progettazione di reti IP enterprise e/o carrier grade. /p /li lipConoscenza approfondita delle tecnologie di networking: TCP/IP, Routing e Switching, VLAN, VRF e QoS, OSPF, BGP e protocolli di routing agile /p /li lipTecnologie wireless e ponti radio /p /li lipConoscenza delle tematiche di network security: Firewalling, ACL, VPN IPSec, Segmentazione e protezione delle reti /p /li lipCapacità di produrre documentazione tecnica dettagliata e configurazioni operative. /p /li lipEsperienza nella lettura e realizzazione di schemi architetturali e diagrammi di rete. /p /li /ul pbCompetenze Comportamentali: /b /p ul lipSviluppata capacità di ascolto e sintesi; /p /li lipBuona propensione al teamworking e cooperation; /p /li lipBuona capacità di relazionarsi ed organizzare le attività con gli stakeholders esterni/interni; /p /li lipOttima capacità di organizzare le proprie attività nel rispetto delle scadenze; /p /li lipGrande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche e tecnologie; /p /li lipAttitudine al problem solving; /p /li lipOrientamento al risultato ed alla qualità; /p /li lipSpirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica. /p /li /ul pbConoscenze Linguistiche /b /p ul lipInglese conoscenza livello B2. /p /li /ul pbCompetenze Informatiche /b /p ul lipBuona conoscenza dei principali sistemi operativi ed ottimo utilizzo di Office. /p /li lipConoscenza di Teams e sistemi di AI (es. Copilot) /p /li lipConoscenza base di linguaggi di programmazione.
/p /li /ul pbAltro: /b /p ul lipDisponibilità ad effettuare trasferte sul territorio Italiano, UE ed extra-UE /p /li lipEventuali certificazioni Cisco (CCNP, CCIE), Juniper, Huawei o equivalenti. /p /li lipEventuali esperienze con soluzioni SD-WAN e architetture cloud networking. /p /li /ul pbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante, /b promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /p pbCosa offriamo? /b /p ul lipIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /p /li lipModalità di lavoro: Ibrida; /p /li lipCategoria contrattuale: Impiegato; /p /li lipTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /p /li lipTredicesima mensilità; /p /li lipPremialità legata ai risultati di Business; /p /li lipBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /p /li lipMensa aziendale; /p /li lipOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /p /li lipBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /p /li /ul pbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /b /p pbSeniority: /b Senior /p pbPrimary Location: /b IT - Firenze - Campi Bisenzio /p pbContract Type: /b Permanent /p pbTotal Base Pay Range: /b 36K - 59K /p pbHybrid Working: /b Hybrid /p pbr/bCome funziona il processo di selezione? /bbr/A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pbr/Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.br/Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p #J-18808-Ljbffr