Impiegato - Impiegato Ufficio Acquisti

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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.Per azienda cliente ricerchiamo: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI CON LETTURA DI DISEGNO TECNICOAzienda cliente operante nel settore industriale ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti.La risorsa si occuperà di:Gestione degli ordini di acquisto e inserimento a gestionale; Richiestae confronto delle offerte dei fornitori; Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con i fornitori; Monitoraggio degli ordini e delle tempistiche di consegna; Verifica della documentazione relativa agli acquisti; Supporto nelle attività amministrative e operative legate agli approvvigionamenti; Collaborazione con gli altri reparti aziendali per la gestione delle necessità di acquisto.Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, back office o ufficio commerciale; Buona capacità di lettura del disegno tecnico; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione,



organizzazione e attenzione ai dettagli; Buone capacità relazionali e comunicative; Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di gestionali aziendali.Si offreContratto tempo pieno; Orario dilavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa; Buoni pasto; Retribuzione iniziale da definire in fase di colloquio, con possibilità di crescita economica e professionale in base alle competenze e ai risultati.Sede di lavoro: da definire.Chi siamoUP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.Politica di assunzioneLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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