Full Stack Developer - Cat. Protette/99

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Chi siamo?Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.PosizioneSiamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer appartenente alle categorie protette secondo quanto stabilito dall'art. 1 Legge 68/99 con almeno 2 anni di esperienza.La risorsa verrà inserita all'interno del nostro Team e svolgerà le seguenti attività:Sviluppare e ottimizzare applicazioni con linguaggi backend (Java / Node.Js) e framework frontend moderni (es. Angular)Scrivere e implementare codici efficienti e verificabiliSvolgere analisi, testing e debugging del softwareSuggerire miglioramenti ai processi applicativiREQUISITOS MÍNIMOSSei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:Esperienza minima di 2 anni in ruoli di sviluppo softwareBuona conoscenza di Java (versione 8 o superiore) e framework Spring Boot oppuredi Node.Js e relativi framework (es. Express, NestJS)Conoscenza di almeno un framework/libreria contemporaneo per lo sviluppo frontend, preferibile Angular 2+Comprensione dei principi di sviluppo ad architettura a microservizi e API RESTFamiliarità con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es.



MongoDB)Nice to have:Esperienza con strumenti di containerizzazione e deployment (Docker, Kubernetes)Conoscenza di strumenti di versionamento codice (Git) e pipeline CI/CDCompletano il profilo l’ottima attitudine al problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese (B2).Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato, CCNL MetalmeccanicoRAL tra 30.000 - €35.000, commisurata all’esperienzaInserimento in una realtà stimolante e in crescitaModalità di lavoroIbrida, con flessibilità di Smart Working da concordare in base alle esigenze della risorsa e del progettoSede principaleLissone (MB) / eventuale presenza presso clienti della zonaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.#J-18808-Ljbffr

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