AS/400 System Engineer — Smart Working in Milano
Pubblicato il 11-10-2026 - WIIT - The Premium Cloud in Milano
pbSystem Engineer (IBM i) /bpIn WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici. /ppRicerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone. /ppAffidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo. /ppPer la nostra funzione che gestisce attività in ambito PaaS siamo alla ricerca di un System Engineer in ambito IBM i. /ppRESPONSABILITA’ E ATTIVITA’ /pulliManutenzione e amministrazione di sistemi AS400 / IBM i / Power i /liliGestione progetti di migrazione. /liliGestione ambienti di Disaster Recovery / Test di Disaster Recovery /li /ulpESPERIENZA E CONOSCENZE /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ambito AS400 / IBM i / Power i /liliGestione dei messaggi /liliGestione job e print /liliBackup e Restore /liliDisaster Recovery /liliGestione PTF /liliGradita conoscenza di Rocket iCluster /liliGradita conoscenza SQL /liliGradita conoscenza di programmazione CL /li /ulpATTITUDINI E CAPACITA’ /pulliCostanza e senso di responsabilità verso gli obiettivi /liliForte intelligenza di business,
orientamento alla collaborazione e al lavoro in team /liliBuone doti comunicative e interpersonali /liliOttime capacità di problem solving /li /ulpSede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese. /ppemLa ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione. /em /ppemRetribuzione e inquadramento: /em /ppemL’inquadramento è previsto al livello 2° del CCNL Commercio e Terziario. /em /ppemIn applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 45.000 e € 55.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo. /em /ppemLa retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri agevolazioni previsti dalle policy aziendali. /em /ppemNel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*. /em /p /p #J-18808-Ljbffr