RESPONSABILE REPARTO DI CONFEZIONAMENTO
Pubblicato il 11-10-2026 - Dalla Bona in Carpenedolo
La figura avrà la responsabilità operativa del reparto confezionamento, coordinando personale, impianti e attività produttive con l'obiettivo di garantire qualità, efficienza, puntualità delle consegne e controllo dei costi.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Principali responsabilità
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- Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
- Gestire e sviluppare un team di operatori e capi linea.
- Monitorare produttività, rese, scarti e costi di confezionamento.
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
- Ottimizzare tempi di cambio formato e utilizzo degli impianti.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Magazzino e Commerciale per la pianificazione delle attività.
- Analizzare i dati produttivi e predisporre azioni correttive e di miglioramento.
- Gestire formazione, sicurezza e disciplina del personale di reparto.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo e automazione dei processi.
- Gestire gli acquisti degli imballi primari e secondari.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di reparti produttivi o di confezionamento alimentare.
- Capacità di coordinare team e lavorare per obiettivi.
- Buona conoscenza dei principali indicatori produttivi (produttività, efficienza, scarti, costi).
- Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
- Leadership, autorevolezza e capacità organizative.
- Conoscenza delle normative relative a qualità, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro.
- Buona dimestichezza con Excel e sistemi gestionali.
Titoli preferenziali
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- Provenienza dal settore lattiero-caseario o alimentare.
Profilo ricercato
Una persona concreta, presente sul campo, capace di guidare il cambiamento e di coinvolgere il personale. Cerchiamo un responsabile orientato ai risultati, capace di misurare le performance attraverso i dati e trasformare i problemi operativi in occasione di miglioramento.
Contratto a tempo indeterminato. xysqume
Retribuzione commisurata all'esperienza.
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