Documentation Specialist

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La figura di Documentation Specialist supporta il Documentation Manager nella redazionedelladocumentazione contrattuale e precontrattuale relativa a tutti i prodotti aziendali (individuali e collettivi)collocati sia di persona che a distanza.Inoltre:effettua analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentaresupporta il team nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l’interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabilicollabora nella gestione di progetti regolamentari relativi alla predetta documentazionegestisce e archivia la documentazione contrattuale relativa ai prodotti assicurativic ontribuisce alla stesura della reportistica interna e regional.Predisposizione e aggiornamento di polizze (vita, danni e multirischi) appendici contrattuali, set informativi, condizioni di assicurazione, funnel di vendita online e script di vendita telefonicaAnalisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentareSupporto nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l’interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabiliSvolgere attività di archiviazione documentiContribuire alla stesura della reportistica interna e regionalLaurea in GiurisprudenzaEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata in aziende del settore assicurativoBuona conoscenza del pacchetto OfficeBuona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza dei principali strumenti di supporto AI (es. Copilot)Capacità organizzative, interpersonali e comunicativeCapacità di analisi e problem solvingInquadramento contrattualeCCNL applicato : Contratto Collettivo Nazionale ANIAInquadramento : ImpiegatoTipologia contrattuale : Tempo indeterminatoTrattamento economicoPer la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a EUR 32.212,6 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.



(leggasi minimo tabellare).Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.Sede di lavoroRoma, Via Andrea Vesalio 6, 00161Milano, Via Olona 2, 20123Pari opportunitàLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.Nota di trasparenzaL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta conlivello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:Esperienza qualificato significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo targetCompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruoloAmpiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruoloAllineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabiliEsiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezioneLo scostamento non è in alcun modo correlato:alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti; a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.Coerenza normativaLa presente decisione:è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore; è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento; è adeguatamentemotivata e tracciata ai fini di eventuali verifiche interne o ispettive.#J-18808-Ljbffr

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