impiegato ufficio tecnico

11 ott - Rho
J.O.B. JUST ON BUSINESS

pPer una consolidata realtà del settore metalmeccanico specializzata nella carpenteria e nella realizzazione di soluzioni tecniche personalizzate per l'industria, siamo alla ricerca di un/a bImpiegato/a Ufficio Tecnico Senior /b da inserire all'interno di un contesto dinamico e orientato all'innovazione. /p pLa risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo delle commesse e, nel tempo, potrà assumere la responsabilità dell'Ufficio Tecnico coordinando un team di 2 persone. /p pbPrincipali attività: /b /p ul liInterfaccia diretta con i clienti per lo sviluppo dei progetti e la valutazione della fattibilità tecnica. /li liConsulenza tecnica e proposta delle soluzioni più efficaci. /li liRealizzazione e gestione dei progetti tramite software CAD 3D (Inventor e/o SolidWorks) e gestionali aziendali. /li liCollaborazione continua con la produzione per monitorare l'avanzamento delle commesse. /li liSupporto all'ottimizzazione dei processi e all'innovazione tecnica. /li /ul pbRequisiti: /b /p ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica (o discipline affini).



/li liEsperienza consolidata nel settore metalmeccanico e della carpenteria metallica. /li liOttima conoscenza del disegno tecnico meccanico. /li liBuona padronanza di Inventor e/o SolidWorks. /li liAttitudine consulenziale e orientamento al cliente. /li liSpirito intraprendente, dinamico e forte interesse per il mondo della produzione e della meccanica. /li liPredisposizione alla crescita professionale e alla gestione di risorse. /li /ul pbCosa offriamo: /b /p ul liContratto diretto a tempo indeterminato. /li liCCNL Metalmeccanica Industria. /li liRAL indicativa b€45.000 - €50.000 /b, commisurata all'esperienza. /li liPercorso di crescita verso il ruolo di bResponsabile Ufficio Tecnico /b. /li liInserimento in una realtà solida, innovativa e fortemente integrata con la produzione. /li liSede di lavoro: Rho (MI) /li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. /p #J-18808-Ljbffr

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