Addetti Fast Food

11 ott - Pordenone
Adecco

Profilo ADDETTI RISTORAZIONE FAST FOOD - PART TIME/FULL TIME Ti piace lavorare a contatto con le persone? Cerchi un atmosfera giovane, dinamico e dove ogni giornata e' diversa dalla precedente? Questa e' l'opportunita che fa per te Per importante realta della ristorazione fast food, siamo alla ricerca di Operatori Fast Food da inserire all'interno del team.
Responsabilita A seconda del ruolo e delle tue attitudini, ti occuperai di: accoglienza e assistenza clienti; preparazione e confezionamento dei prodotti; supporto alle attivita di cucina; mantenimento degli standard di pulizia e qualita del ristorante.
Persone dinamiche, energiche e orientate al cliente; Skill e Professionalita Candidati anche senza esperienza nella ristorazione o nel settore alberghiero; Studenti alla ricerca di un lavoro flessibile e compatibile con il percorso di studi; Disponibilita a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive
Retribuzione: Ral 21.000 - 22.000 CCNL: Pubblici esercizi
Ristorazione Livello: 6s
Qualifica:



Operaio Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato; Orario part time o full time in base al ruolo e alla disponibilita; Percorso di formazione e affiancamento; Ambiente di lavoro giovane, inclusivo e stimolante; Concrete possibilita di crescita professionale. Orario di lavoro Il locale e' operativo dalle 6:30 alle 4:30 , con turnazioni organizzate su diverse fasce orarie per garantire la massima flessibilita. Perché candidarti?
Entrerai a far parte di una squadra affiatata dove impegno, collaborazione e voglia di fare fanno davvero la differenza. Che tu abbia gia esperienza o sia alla tua prima opportunita lavorativa, troverai un ambiente pronto a valorizzare il tuo talento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)

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