HR Business Partner Operations

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Il nostro cliente è un rilevante Gruppo industriale italiano, in forte crescita e con una significativa presenza internazionale

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:
HR Business Partner Operations – HV26541Sede di lavoro: Provincia di BolognaIl ruoloLa risorsa, riportando direttamente all'HR Manager , avrà la responsabilità della gestione HR a 360° di uno stabilimento produttivo di circa 400 dipendenti, rappresentando il principale punto di riferimento HR per il plant. La persona lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Stabilimento, supportandolo nella gestione delle persone, nell'organizzazione e nelle principali tematiche HR, con un ruolo fortemente operativo e di business partnership.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione HR complessiva del plant e presidio di tutti i processi HR locali.
- Gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'ingresso all'uscita dall'organizzazione.




- Supporto ai manager e ai responsabili di funzione nelle tematiche HR e organizzative.
- Collaborazione con il Direttore di Stabilimento nella gestione e nell'evoluzione dell'organizzazione.
- Gestione delle relazioni sindacali, mantenendo i rapporti con le rappresentanze dei lavoratori e supportando l'azienda nelle trattative e nelle principali tematiche di carattere sindacale.
- Gestione e supporto ai processi di selezione, inserimento, onboarding e sviluppo delle persone.
- Gestione delle tematiche relative a performance management, formazione, sviluppo e crescita professionale.
- Supporto nella definizione e nell'implementazione delle politiche HR di Gruppo all'interno del plant.
- Analisi dei fabbisogni organizzativi e supporto nei processi di cambiamento e riorganizzazione.
- Presidio delle tematiche relative a compensation & benefit in collaborazione con l'HR di Gruppo.
- Collaborazione con le funzioni Corporate HR e con l

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