MANUTENTORE HOTEL 5 STELLE
Pubblicato il 11-10-2026 - Synergie Italia in Firenze
Descrizione azienda
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Synergie Italia Spa, divisione specializzata HOBE, seleziona per rilevante Hotel 5 stelle a Firenze, un/una:
Manutentore/trice Generico - HOTEL 5 STELLE
Posizione
La figura dovrà fornire supporto tecnico e svilupperà il know how necessario ad eseguire attività di manutenzione preventiva, predittiva ed a guasto sugli impianti elettrici.
Principali responsabilità e mansioni:
-
- Partecipare alle attività quotidiane di ingegneria e manutenzione dell'hotel, mantenendo gli alti standard di servizio;
- Coordinarsi con reparto Housekeeping per le attività di manutenzione delle camere degli ospiti e delle aree pubbliche;
- Garantire che siano applicate le procedure per salute e sicurezza degli ospiti e dei dipendenti, e che i programmi di emergenza siano rispettati;
- Verificare e monitorare che le condizioni degli impianti e macchinari all’interno delle strutture siano idonee,
intervenendo in caso di situazioni pericolose e comunicando prontamente con il proprio responsabile e l’Ingegnere di area;
Requisiti
Requisiti
-
- Capacità di gestione di problematiche tecniche in condizioni di stress o di emergenza;
- Ottime capacità di lavoro di squadra;
- Capacità di gestione del tempo;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni serali e/o festive.
- Preferenziale esperienza come manutentore nel settore hotelleristico;
- Conoscenza minima dell’impiantistica idraulica ed elettrica;
- Cacapità di realizzazione del lavoro di finitura, tinteggiatura e verniciatura;
- Capacità di realizzazione di rivestimenti murali attraverso la posa di carta da parati;
- Esperienza nella gestione di impianti.
Altre informazioni
Si offre:
RAL: 30.000, ,00
Tipologia contratto: Tempo Determinato 12 mesi con possibilità di rinnovo
Possibili turni: 7.00-15.30; 15.30-24.00
Sede di lavoro: Firenze
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006