Impiegato/A Back Office Commerciale E Customer Service
Pubblicato il 11-10-2026 - Adecco Portugal in Siena
Profilo Adecco Italia SPA ricerca, per azienda leader nel settore della vendita di prodotti per la pulizia competente, un/una impiegato/a Back Office Commerciale e Customer Service da inserire presso la sede di Monteroni d'Arbia. Responsabilita La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occupera di: Gestione e inserimento ordini clienti. Supporto alla rete commerciale e interfaccia con i clienti per richieste, informazioni e assistenza. Monitoraggio dello stato degli ordini e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte. Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti e partner. Elaborazione di offerte commerciali e documentazione correlata. Attivita di customer care e gestione delle eventuali segnalazioni. Aggiornamento e gestione dei dati all'interno dei sistemi aziendali. Skill e Professionalita Preferibile il possesso di Diploma di Ragioneria o percorso di studi affine in ambito economico-amministrativo. Esperienza, anche breve, maturata in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o attivita amministrativo-commerciali.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Outlook. Buone capacita organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Spiccate doti comunicative e relazionali, con predisposizione al contatto con clienti e fornitori. Familiarita con l'utilizzo di software gestionali aziendali (ERP). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacita di lavorare in team e di gestire efficacemente piu attivita contemporaneamente. Benefit Inserimento: assunzione diretta a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione Orario di lavoro: Full Time, indicativamente con il seguente orario: 08:30 - 17:30 Retribuzione Annua Lorda Indicativa: € 24.000 € - 28.000 €. Livello e mansione: Impiegato - 3° - 4° livello del CCNL Commercio Sede di lavoro: Monteroni d'Arbia (SI) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2