Recruitment Team Leader: Build

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Il ruolo richiede 4/5 anni di esperienza in recruitment, robusto orientamento commerciale e capacità di costruire un team di consulenti specializzati.
Gestirai mandati 360°, condizioni contrattuali, trattative con i clienti e la pubblicazione degli annunci. xbvzest

Sarai responsabile della crescita della divisione sul territorio e del raggiungimento dei budget assegnati.

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