Direttore risorse umane
Pubblicato il 11-10-2026 - Altro in Nola
Per accompagnare la crescita e l'evoluzione della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una HR Director che possa guidare la strategia People di WYCON Cosmetics , lavorando a stretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali.
Cerchiamo una persona che sappia andare oltre la gestione ordinaria delle Risorse Umane: un professionista capace di leggere l'organizzazione, accompagnarne il cambiamento e costruire processi, cultura e strumenti che aiutino persone e business a crescere insieme.
La persona avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione HR, con particolare focus su:
analisi e sviluppo dell' organizzazione aziendale , con definizione chiara di ruoli, responsabilità e processi;
sviluppo organizzativo e gestione del cambiamento;
progettazione e implementazione di un sistema MBO , attraverso la definizione di obiettivi, indicatori di performance e criteri di valutazione coerenti con le priorità aziendali;
costruzione e sviluppo di sistemi di Performance Management ;
talent management, piani di sviluppo e percorsi di crescita;
formazione e sviluppo delle competenze manageriali;
recruiting e strategie di attraction e retention;
sviluppo della cultura aziendale, engagement e comunicazione interna;
supporto e coaching ai manager nella gestione e nello sviluppo dei propri team;
evoluzione di policy, procedure e strumenti HR;
collaborazione con il Management nella definizione delle strategie organizzative e People.
Chi stiamo cercando
Un/una professionista HR con esperienza manageriale consolidata, preferibilmente maturata in contesti Retail, Fashion, Beauty o in organizzazioni strutturate e caratterizzate da una presenza territoriale diffusa .
Ci interessa incontrare una persona che abbia:
una visione HR fortemente orientata al business;
solide competenze di People & Organization ;
esperienza concreta nella progettazione e nell'evoluzione di strutture e processi organizzativi;
esperienza nella costruzione di sistemi MBO e Perf