Fleet Operations Support
Pubblicato il 11-10-2026 - Altro in Milano
Mansione Randstad Italia Spa, filiale di San Donato Milanese, cerca per un'importante azienda cliente, che opera nel settore automotive, unFleet Operations Support .
- Sede di lavoro: San Donato Milanese;
- Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working;
Si prevede un contratto di somministrazione a tempo indeterminato in Staff Leasing;
Inquadramento contrattuale : IV Livello; 33.000€ ; + buoni pasto da euro 8 .
Responsabilità Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività :
Supportare il team Corporate, Direct & Special Sales nelle attività di back office e logistica legate alla gestione del parco auto interno e Long Term.
Gestire e monitorare le assegnazioni e dismissioni delle company e demo car contribuendo a migliorare la soddisfazione dei Clienti, sia interni che esterni e a ottimizzare i tempi di processo.
Inserire, gestire ed estrarre dati dai tool aziendali ed esterni, predisponendo report per il Top Management.
Collaborare con i principali stakeholder interni ed esterni, tra cui il team Logistica, il Back Office,
la rete dei Dealer, i provider logistici e i Clienti/Noleggiatori.
Svolgere analisi periodiche e ad hoc a supporto delle esigenze del business.
Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in materie Economiche o Scientifiche;
Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Sales o Back Office;
Sei un team player, in grado di instaurare relazioni con gli stakeholder esterni e interni;
Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;
Predisposizione al cambiamento e adattabilità fanno parte di te;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
Ottima padronanza della lingua inglese (aggiungere livello B2 scritto e parlato);
Sarà considerata preferenziale la conoscenza di dinamiche commerciali in ambito automotive.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/