Store Manager

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Umana nasce nel 1997. Da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle Risorse Umane. E’ una delle prime dieci realtà del settore in Italia per volume d’affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Per negozio di abbigliamento da uomo situato a Merano (BZ), cerchiamo n°1 STORE MANAGER con esperienza di gestione di un punto vendita.

Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager sarà responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.

Svolgerà le seguenti attività

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- Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;
- Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita;




- Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;
- Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;
- Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Luogo di lavoro
Merano (BZ);

Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì alla domenica su turni e con giornate di riposo a rotazione;

Inquadramento e contratto: RAL di 37. €, con inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio e superminimo.

Il profilo che cerchiamo possiede i seguenti requisiti

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- Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail;
- Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;
- Conoscenza dei principali KPI del settore;
- Conoscenza della lingua inglese;
- L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale. xbvzest

Skills e compe

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