HR, FINANCE
Pubblicato il 11-10-2026 - Q8 in Italia
HR, FINANCE & STAFF SYSTEM SPECIALISTQ8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo.Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e competente, attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.STIAMO CERCANDO UN HR,
FINANCE & STAFF SYSTEM SPECIALISTAll'interno della Direzione Technology ti occuperai di supportare l’analisi dei requisiti funzionali e il coordinamento operativo delle attività progettuali relative ai sistemi delle aree HR, Finance & Staff, contribuendo alla realizzazione, all’evoluzione e alla manutenzione delle soluzioni tecnologiche e assicurando il corretto avanzamento dei progetti in tutte le loro fasi.Le attività principali che seguirai:Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di processo e di progetto espressi dagli utenti e dai referenti delle diverse funzioni aziendali.Collaborare con utenti interni e fornitori, garantendo il continuo allineamento rispetto ai requisiti funzionali richiesti durante tutte le fasi progettuali.Sviluppare, aggiornare e mantenere la documentazione di progetto nel corso delle diverse fasi di avanzamento delle iniziative.Affiancare il supervisore nelle attività di test, validazione e rilascio in produzione dei progetti e delle soluzioni tecnologiche.Suppo