Addetti pulizie
Pubblicato il 12-10-2026 - Work On Time spa Filiale di Codroipo in Pordenone
FILIALE DI CODROIPO
RICERCHIAMO
ADDETTI/E PULIZIE
Per una struttura del territorio operante nel settore del facility management, siamo alla ricerca di ADDETTO/A PULIZIE a SAN QUIRINO
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un contratto di lavoro a tempo determinato
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L?INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- L'assunzione avviene al 2° livello a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilità
- Il CCNL di riferimento è CCNL Multiservizi - Pulizia
- L?inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all?interno dell?azienda
- L?orario TEMPO PARZIALE, il martedì e il venerdì dalle 17.30 alle 19.00 e dalla 19.30 alle 21.45 per un totale di 9,5 ore a settimana
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai esperienza nel settore delle pulizie
- Sei disponibile da subito
TI OCCUPERAI DI:
- Pulizie civili in uffici
- Mantenimento degli standard di pulizia presso le strutture assegnate
LUOGO DI LAVORO:
SAN QUIRINO
wotcodroipo
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA
Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.