12 ott - Borgaro torinese
Humangest SpA Filiale di Chivasso
Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area produttiva, con contratto part-time di 21 ore settimanali.
La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari occasione, inclusione e valorizzazione delle diversità.
Sede di lavoro
Rivarolo (TO)
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali.
Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile.
Orario di lavoro
Part-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze produttive.
La disponibilità a lavorare su turni sarà valutata in relazione alle caratteristiche della mansione e all'organizzazione del reparto.
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate.
Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative di supporto alle lavorazioni meccaniche.
Tra le principali attività:
- Supporto alle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali.
- Carico e scarico di materiali e componenti, in relazione alle mansioni assegnate.
- Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche.
Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodament
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