Addetto vendite

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8czz5c

Mansione

Sei una persona solare, dinamica e ami il contatto con il pubblico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante e strutturato? Randstad Italia, divisione HOpportunities è alla ricerca di una figura motivata da inserire come sales assistant in un importante punto vendita. Se sei appartenente alle categorie protette e desideri metterti in gioco, questa è l'opportunità giusta per te

ADDETTO VENDITE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (f/m/nb)
- Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese.
- Si offre: contratto secondo CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, 5° livello; RAL 21000 - 23000; benefit aziendali esclusivi con 50% di sconto presso il bistrò e all'interno del punto vendita.
- Orario di lavoro: tempo parziale 21h settimanali, distribuito su 5 giorni su 7, nella fascia oraria dalle 9.00 alle 20.00 (tendenzialmente 4-5 ore al giorno).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di addetto alle vendite, sarai il volto dell'azienda e il punto di riferimento per i clienti. Le tue responsabilità principali includeranno:




- accoglienza della clientela con professionalità e cortesia;
- assistenza attiva alla vendita, supportando il cliente nella scelta dei prodotti;
- gestione degli spazi espositivi e cura dell'ordine all'interno del punto vendita;
- supporto alle attività operative quotidiane per garantire l'eccellenza del servizio offerto.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?
- appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1;
- buone doti comunicative e predisposizione alle relazioni interpersonali;
- orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni;
- è preferibile essere automuniti per facilitare gli spostamenti verso il luogo di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/

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