IMPIEGATO/A IMPORT EXPORT

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Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione delle pratiche di importazione ed esportazione via terra, mare e aereo
- Predisposizione e controllo della documentazione doganale e di trasporto (DDT, fatture, packing list, CMR, BL, AWB)
- Coordinamento con spedizionieri, vettori e clienti internazionali
- Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle tempistiche di consegna
- Supporto nelle operazioni doganali e gestione eventuali anomalie o ritardi
- Inserimento dati e aggiornamento sistemi gestionali

Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma o laurea in ambito economico, logistico o linguistico
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore logistico o spedizioni
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della documentazione export/import e dei principali Incoterms
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro
Modalità di lavoro: [in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto:



assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
CCNL applicato: Autotrasporti e Logistica
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.000 a € 28.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 1

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