RESPONSABILE HR
Pubblicato il 12-10-2026 - Age Web Solutions in Rovigo
AGE web solutions è una realtà dinamica che si occupa da molti anni della progettazione, dello sviluppo, della manutenzione e della vendita di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro / DVR elettronico (D.Lgs. 81/08), dei sistemi di gestione qualità / ambiente / sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), della gestione delle manutenzioni, della medicina del lavoro, della qualifica dei fornitori, della sostenibilità / ESG, etc. potendo vantare fra i propri clienti primarie società multinazionali italiane.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.
Nata come software house, AGE web solutions ha affiancato negli anni il proprio staff IT con tecnici ed esperti HSE / ESG, trasformandosi in una “global solutions” che fornisce servizi di consulenza, GAP Analysis, formazione, sistemi informatici, manager temporanei per qualsiasi necessità in ambito sicurezza, qualità, ambiente e sostenibilità.
Posizione:
Cerchiamo un/una Responsabile Risorse Umane che diventi un punto di riferimento strategico per l’azienda, lavorando a stretto contatto con il CEO e la proprietà per sostenere la crescita dell'azienda sul mercato. La risorsa avrà la responsabilità dell’area HR e si dovrà occupare sia degli aspetti operativi sia di quelli strategici. La figura in oggetto sarà di riferimento per tutto ciò che riguarda:
Recruiting & Talent Acquisition
- Analisi dei fabbisogni aziendali e pianificazione delle assunzioni
- Ricerca, selezione e inserimento di nuove risorse (tecniche e non)
- Gestione dell’intero processo di selezione: annunci, screening CV, colloqui, onboarding
Gestione del personale
- Gestione amministrativa del personale (in collaborazione con consulenti esterni)
- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione quotidiana delle risorse
- Gestione contrattualistica, scadenze, valutazioni, percorsi professionali, MBO annuali, etc.