Capo turno
Pubblicato il 12-10-2026 - Job Camere - Filiale di Bassano del Grappa in Vicenza
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni di stampaggio, ricerchiamo con urgenza un/una:CAPO TURNO.
Le tue attività
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- Supervisione e coordinamento del personale di reparto durante il turno;
- Gestione e organizzazione delle attività produttive nel reparto stampaggio;
- Controllo del rispetto di tempi, qualità e sicurezza in produzione;
- Supporto al capo reparto nella pianificazione delle lavorazioni;
- Gestione di eventuali criticità/fermi macchina in ottica di problem solving;
- Interfaccia con gli altri reparti aziendali (qualità, manutenzione, ufficio tecnico).
Requisiti
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- Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico, preferibilmente nel settore stampaggio;
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento/gestione di personale (capo turno, capo linea, vice capo reparto o simili);
- Disponibilità a lavorare su turni (5-13 / 13-21) e a giornata;
- Capacità organizzative, leadership e problem solving;
- Conoscenza dei principali processi di stampaggio a freddo/lamiera (preferenziale). xysqume
Cosa offre questa posizione
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- Ruolo di responsabilità con concrete prospettive di crescita;
- Inserimento in un contesto metalmeccanico strutturato;
- RAL: 35. €, commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: Rosà (VI);Orario di lavoro: Turnazioni 5-13 / 13-21 e giornata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati