Analytics Specialist
Pubblicato il 12-10-2026 - Caffeina in Parma
In Caffeina cerchiamo una figura di Analytics Specialist capace di guidare la misurazione e il tracking per garantire che ogni decisione di business sia supportata da dati precisi e affidabili. La persona ideale ha una resistente passione per l'analisi, un approccio data-driven e un'ottima predisposizione alla collaborazione con i team Media e SEO per trasformare i dati in insight di crescita tangibili.
Nel ruolo di Analytics Specialist in Caffeina collaborerai in modo intensivo con le diverse anime dell’agenzia per ottimizzare le performance dei progetti digitali. Ti occuperai di progettare, definire e gestire la struttura di tracking Web e App, assicurando la massima qualità, consistenza e affidabilità del dato raccolto. È una posizione cruciale per diffondere una solida cultura analitica all’interno dei team di progetto e guidare le scelte strategiche attraverso l’evidenza dei dati.
In Caffeina crediamo che la diversità sia la scintilla che accende le idee migliori.
Per questo offriamo un ambiente di lavoro estremamente inclusivo e valutiamo ogni candidatura in base a competenze e potenziale, senza alcuna discriminazione di età, genere, identità, orientamento sessuale, disabilità, provenienza, cultura o altri fattori protetti dalla legge. Tutte le candidature per Analytics Specialist sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo, le risposte sono filtrate come Spam: ricordati di controllare la cartella.
- Progetti e definisci la struttura di tracking Web e App, creando la relativa documentazione (Tracking Plan / Tracking Brief) e supportando i team di sviluppo durante implementazione e debugging.
- Configuri e gestisci i sistemi di misurazione tramite Google Tag Manager (Web e Server-Side) e Google Analytics 4.
- Garantisci la corretta raccolta e qualità del dato, monitorando implementazioni e assicurando consistenza e affidabilità dei tracciamenti.
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