Tecnico.NET Developer
Pubblicato il 12-10-2026 - Agm Solutions in Italia
pAGM Solutions è attiva nella ricerca e nell'implementazione di stack tecnologici avanzati, erogando servizi di ICT Governance, Cybersecurity e supporto GDPR. /ppLa nostra azienda fregia del titolo bGreat Place To Work /b, /ppPer un cliente presente sul mercato torinese, apriamo una selezione per la figura di b.NET Developer /b. La prestazione verrà svolta in regime di lavoro completamente remoto dal territorio italiano, con ingaggio tramite p.iva. /ppIl candidato dovrà garantire: /pullipTitolo di studio medio superiore o universitario in discipline tecnico-scientifiche (Informatica o Ingegneria), oppure percorso di studio parallelo di pari livello /p /lilipAlmeno 3 anni di esperienza consolidata nel ruolo /p /lilipCompetenze su .Net Core /p /lilipUtilizzo di .Net 4.5, C# e database SQL Server /p /lilipSviluppo di Canvas Apps / Power Apps /p /lilipRealizzazione di ecosistemi digitali su Microsoft Power Platform (Power Apps, Model-Driven Apps, Power Automate, Power Fx) /p /lilipIntegrazione di servizi e piattaforme esterne mediante REST API, Custom Connectors e API pubbliche /p /lilipConoscenza approfondita di Microsoft Dataverse, gestione accessi,
matrici dei ruoli e permessi /p /lilipConoscenza della lingua italiana (livello base minimo B2) /p /lilipPartita IVA /p /li /ulh3Valori che arricchiscono il curriculum: /h3ullipCollaborazione e spirito di squadra /p /lilipOutlook orientato al problem solving /p /lilipCostanza organizzativa, propensione al cambiamento e alta motivazione /p /li /ulpLa posizione prevede di crescere in un'organizzazione giovane e proattiva, pronta a riconoscere il merito. /ph3Contestualizzazione /h3pfull remote (da tutta Italia) /ppAccettiamo richieste in p.iva /ppCon l'invio della propria candidatura il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa privacy Agm Solutions Srl: /ppLe candidature saranno gestite in ottemperanza al DLgs 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679. La ricerca è condotta secondo il d.lgs. 198/2006 e si rivolge a candidati* di ogni genere, età, estrazione culturale o convinzione personale. L'annuncio è stato predisposto secondo criteri di diversity e parità di trattamento. /p #J-18808-Ljbffr