11 ott - Campo di Ne
OTB Group
Obiettivo del ruoloGestire lo sviluppo tecnico del prodotto calzaturiero, assicurando l'accuratezza dei dati e il rispetto delle tempistiche previste, in collaborazione con tutti gli interlocutori coinvolti.
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All'interno dell'Ufficio Tecnico, la risorsa sarà incaricata di supportare attivamente tutte le fasi di sviluppo degli articoli di calzatura, operando in stretta sinergia con gli uffici Prodotto, Pianificazione e Industrializzazione.
Responsabilità principaliVerifica e gestione delle anagrafiche di prodotto, nonché di tutti i dati correlati
verifica e gestione delle composizioni e voci doganali relative di tutti i prodotti
Verifica e aggiornamento delle distinte basi del prodotto in tutte le sue fasi, dal campionario alla messa in produzione
Gestione del lancio delle commesse di campionario, dei relativi ordini e della loro costante manutenzione
Verifica delle schede costo ai fini dell'aggiornamento delle distinte basi
Inserimento e gestione delle misure destinate al cliente finale
Aggiornamento e monitoraggio costante dei format a uso interno e/o esterno
Monitoraggio dei calendari, garantendo il rispetto delle scadenze
Requisiti richiestiAlmeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo
Buona conoscenza dei software PLM (Product Lifecycle Management) e Stealth ****
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolar modo)
Buona conoscenza della lingua inglese
Inquadramento e retribuzioneCCNL Tessile Industria,
range livello: 4°-6°
Range retributivo (RAL): €****** – €******
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Contesto di lavoro dinamico e internazionale
Percorsi di crescita professionale e formazione continua
Esposizione diretta a diverse funzioni aziendali all'interno di un gruppo fashion globale
Flessibilità oraria e possibilità di smart working
Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
Assistenza sanitaria integrativa
Previdenza integrativa
Politiche di diversità e inclusione
Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
Iniziative di volontariato aziendale
Servizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia
Diversity, Equity & InclusionIn OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività.
Valorizziamo le differenze e siamo orgogliosi di promuovere pari opportunità.
Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
xysqume
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.
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