Area Manager Per Coordinamento Agenti
Pubblicato il 11-10-2026 - S. P. A. in Montà
Per S.P.A. nostra cliente, riconosciuta tra le prime realtà in Italia nel settore energia, efficienza energetica e servizi per le imprese, ricerchiamo un/una Area Manager con partita IVA o disponibilità ad aprirla per il potenziamento della rete commerciale.L'azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti legati allo smart building, attraverso un approccio consulenziale, concreto e personalizzato.Non propone soluzioni standard né offerte copia-incolla: ogni progetto nasce dall'ascolto reale delle esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile.Entrare in questa realtà significa far parte di un ambiente dinamico, strutturato e in crescita, dove contano le idee, i risultati, la capacità di costruire relazioni solide e la volontà di contribuire ogni giorno allo sviluppo del territorio.Il ruoloPer il potenziamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella ricerca, selezione, gestione e sviluppo di team vendita.La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del territorio assegnato e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con l'obiettivo di costruire una rete performante, generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del brand.Non cerchiamo una figura che si limiti a coordinare.Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership e risultati concreti.Responsabilità principaliLa figura selezionata si occuperà di:sviluppare e consolidare il territorio assegnato; ricercare, selezionare,
inserire e coordinare consulenti commerciali; supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi; motivareil team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate; partecipare alle trattative commerciali più rilevanti; individuare nuove opportunità di business; pianificare strategie commerciali efficaci; rafforzare la presenza aziendale sul territorio; utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance; contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.Requisiti richiestiCerchiamo una persona con:esperienza nella gestione di team commerciali; forte orientamento al risultato; capacitàdi leadership, organizzazione e pianificazione; attitudine allo sviluppo commerciale e alla costruzione di reti vendita; approccio consulenziale e capacità di relazione con clienti business; energia,visione e spirito imprenditoriale.La provenienza dal settore energia, efficientamento energetico, multiutility, sarà considerata requisito preferenziale.Cosa offriamoLa risorsa inserita avrà accesso a:mandato diretto; piano compensi chiaro composto da variabile e incentivi; strumenti concreti per generare business, inclusi lead; formazione continua e supporto operativo; affiancamento da parte della Direzione Commerciale; opportunità di crescita professionale strutturata; programma di premi e riconoscimenti; organizzazione flessibile; ambientedinamico, meritocratico e orientato ai risultati.Sede e modalità di lavoroIl ruolo prevede un'organizzazione elastico, con attività sul territorio assegnato, confronto costante con la Direzione Commerciale.La posizione ha un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita dell'area, ampliamento della presenza commerciale e raggiungimento di nuovi risultati.CandidaturaSe vuoi guidare un territorio da sviluppare davvero, costruire una rete commerciale solida e lavorare con una S.P.A. riconosciuta tra le prime realtà in Italia nel settore energia e servizi alle imprese, questa può essere l'opportunità giusta.