Vel - Aeronautical Structural Virtual Engineer

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Job Description:Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area Structure Technology siamo alla ricerca di un/una Aeronautical Structural Virtual Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
Attività principali:Modellazione virtuale e simulazione FEM di strutture aeronautiche (parti primarie, assemblaggi e installazioni), incluse analisi non lineari e analisi specifiche per materiali compositiAnalisi dei requisiti di aeronavigabilità e di prestazione strutturale, con sviluppo e applicazione di metodologie di analisi degli stress.Definizione e supporto ai programmi di test strutturali, inclusi piano prove, supporto al laboratorio e valutazione dei risultati per la calibrazione e validazione dei modelli e dei metodiApplicazione e personalizzazione di tecniche di intelligenza artificiale e machine learning a supporto delle attività di simulazione e analisiSimulazione di processi di Additive Manufacturing con approcci di generative design e ottimizzazioneRedazione della documentazione tecnica (modelli FEM, note di stress, requisiti e valutazioni di test,



matrici di conformità, descrizione dei metodi e linee guida di simulazione) e collaborazione con progettazione, produzione, laboratorio e stakeholder nazionali e internazionaliTitolo di Studio:Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria MeccanicaLivello di Esperienza Richiesto:1-3 Anni di EsperienzaCompetenze Tecniche:Conoscenza di strumenti FEM quali Patran, Nastran, Apex e HyperMeshConoscenza di analisi lineari e non lineariConoscenza delle analisi di fatica e damage toleranceEsperienza nella modellazione CAD in ambito aerospazialeConoscenza di automazione delle analisi e scripting (ad es. Python per pre/post-processing)Competenze Comportamentali:Capacità di problem solvingBuone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholderAttitudine al lavoro di squadraCapacità di lavorare sotto pressioneFlessibilità e capacità di adattamentoProattivitàConoscenze Linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)Conoscenze Informatiche:Conoscenza del pacchetto OfficeAltro:Disponibilità a trasferteCosa Offriamo:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.




Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità dilavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €******,92 - €******Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunitàdi formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.Seniority:Primary Location: IT - Napoli - PomiglianoAdditional Locations:Contract Type: PermanentHybrid Working:#J-*****-Ljbffr

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