10 ott - Bardi
Iziwork
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Iziwork cerca per azienda cliente operante nel settore chimico in forte espansione a Mulazzano (vicino Melegnano) due figure di:
Operai / Operatrici di Produzione - Settore Chimico.
Cerchiamo candidati desiderosi di crescere nel settore industriale, anche con breve o minima esperienza pregresse in ambiti produttivi (chimico, cosmetico, farmaceutico o alimentare).
Di cosa ti occuperai:
Gestione, conduzione e caricamento degli impianti automatici e semiautomatici di miscelazione.
Monitoraggio dei dosaggi delle materie prime e controllo dei parametri di processo.
Prelievo di campioni per il laboratorio controllo qualità.
Compilazione della scheda di produzione e rispetto delle procedure di sicurezza.
Si offre:
Orari Stabili (No Notti): 2 turni alternati 6:*****:*******:*****:00, dal Lunedì al Venerdì.
Contratto Iniziale: Somministrazione tramite iziwork finalizzata all'inserimento e alla continuità lavorativa.
Sede di lavoro: Mulazzano (LO)
Tasso di lavoro:
Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: *********** al mese
Benefits:
Retribuzione: Circa ***** lordi/mese (Inquadramento CCNL Chimica Industria - Livello E3).
Buoni Pasto: Ticket Restaurant da 7,00 al giorno
Prerequisiti
Esperienza anche minima o stage in produzione, preferibilmente in ambiti chimici, farmaceutici, cosmetici o alimentari.
Preferibile diploma o qualifica in ambito tecnico/scientifico (Chimica, Agraria, Meccanica o simili).
Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio.
Essere automuniti (necessario per raggiungere lo stabilimento a Mulazzano).
Immediata disponibilità al lavoro su 2 turnazioni.
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********
by helplavoro.it
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