10 ott - Friuli-Venezia Giulia
Gi Group SpA Filiale di Trieste
FILIALE: TRIESTE
Ricerchiamo:
ADDETTI/E VENDITA /COMMESSI per NEGOZIO a TRIESTE
Sarai inserito in una realtà organizzata e strutturata, caratterizzata da un
contesto allegro e colorato
grazie alla combinazione vincente di
design, fantasia e creatività.
Ti occuperai dell accoglienza del cliente e della sua soddisfazione partecipando alle varie attività del negozio, come la gestione della merce ed il corretto allestimento del negozio, le procedure di gestione e chiusura cassa, le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.
I requisiti principali sono
Passione per il Retail
Buone capacità comunicative e relazionali
Esperienza anche minima nel ruolo e conoscenza delle operazioni di cassa
Attitudine al lavoro in team
Si offre contratto in somministrazione fino a Natale. Non si escludono possibilità di inserimento successivo per incremento dello staff e nuove aperture sul territorio.
Orario di lavoro: part time 24 ore su turni in orario di apertura e chiusura del negozio
Retribuzione: *****,72 full time lordo/mese (da riparametrare sul part time) *14 mensilità
Ccnl applicato: commercio e terziario
Livello di inquadramento: 5_0rol
Ticket Restaurant e valore: NO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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