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Operaio Edile

Pubblicato il 10-10-2026 - NAM spa Filiale di Piacenza in Pisa

Posizione
Nam Spa è alla ricerca di un Operaio Edile per importante azienda cliente che si occupa di scavi e demolizioni.
Responsabilità principali
Monitorare costantemente l applicazione delle norme di sicurezza e ambientali sul cantiere.
Collaborare attivamente con il team per garantire il rispetto delle procedure operative e dei protocolli aziendali.
Supportare il coordinamento delle attività operative secondo le direttive del responsabile di cantiere.
Segnalare tempestivamente rischi o non conformità, proponendo soluzioni efficaci per la loro risoluzione.
Partecipare a incontri di coordinamento con diverse figure professionali coinvolte nel progetto.
Verificare lo stato delle attrezzature e le condizioni operative del cantiere, promuovendo l adozione corretta dei sistemi di protezione anticaduta durante i lavori in quota.
Utilizzare utensili manuali, elettrici e attrezzature da cantiere nel rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata in ambito edile, preferibilmente nelle attività di finitura e verniciatura.
Conoscenza approfondita delle normative di salute,



sicurezza e atmosfera applicabili ai cantieri edili.
Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e delle procedure operative.
Disponibilità a lavorare in cantiere e a collaborare efficacemente con diversi team professionali.
Attitudine proattiva nella gestione delle criticità legate alla sicurezza sul lavoro.
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato. Inquadramento secondo il CCNL applicato dall azienda, commisurato all esperienza e alle competenze della persona candidata.
Sede di lavoro
Cantiere di Castelnuovo di Val di Cecina (Pisa).
Pari opportunità
L azienda promuove un ambiente di lavoro fondato su rispetto, equità e inclusione. La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
Si valutano collaborazioni in partita IVA o assunzioni dirette, in base all esperienza e al profilo del candidato
by helplavoro.it

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