Senior Specialist Anagrafe & Static Data

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Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori opportunità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell'attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una
Specialista Senior Anagrafe e Static Data
con
solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate
, da inserire nell'area
Financial Services Operations a Milano
.
La risorsa sarà inserita nel team
Anagrafe & Static Data
e si occuperà della
gestione, del controllo e dell'aggiornamento delle informazioni
relative alla clientela, ai rapporti bancari, ai gruppi di appartenenza e alle relazioni tra soggetti, garantendo
qualità, accuratezza, coerenza e tempestività del dato
.
Il ruolo richiede una
conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari
, con particolare focus su:
censimento e gestione degli NDG
;
gestione dell'
Anagrafe di Gruppo
e delle
relazioni tra soggetti
;
gestione dei
gruppi giuridici e delle strutture societarie
;
censimento e aggiornamento delle
parti correlate
;
gestione delle codifiche
SAE/ATECO
;
gestione dell'
Anagrafe Rapporti
;
presidio dei controlli di




Data Quality
.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nei
controlli propedeutici agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate
, con riferimento ad
Anagrafe Rapporti, Monitoraggio Fiscale e FATCA/CRS
, nonché nella gestione delle relative
anomalie e degli scarti
.
Completa il perimetro il supporto alle attività di
revisione e rendicontazione di bilancio
, attraverso la predisposizione e validazione delle informazioni richieste dai revisori, e il presidio continuativo della
qualità dei dati
, contribuendo al
miglioramento dei processi e all'efficientamento dei controlli di Data Quality
.
Requisiti:
Requisiti richiesti:
5 anni di esperienza
in ambito
Anagrafe bancaria, Static Data, Back Office o Operations
, preferibilmente presso
banche o intermediari finanziari
.
Esperienza
specialistica e comprovata
nella gestione dell'
Anagrafe bancaria
, inclusi
NDG, soggetti, rapporti e relazioni anagrafiche
.
Esperienza concreta nella gestione dell'
Anagrafe di Gruppo
, inclusa la gestione dei
flussi dalle anagrafi locali e delle relative anomalie
.
Conoscenza approfondita dei
gruppi giuridici, delle strutture societarie e delle relazioni tra soggetti
.
Esperienza nella gestione delle
parti correlate
,



con capacità di verificare e rappresentare correttamente le relazioni nei sistemi aziendali.
Conoscenza delle classificazioni
SAE/ATECO
, dell'
Anagrafe Rapporti
e dei principali controlli relativi agli adempimenti verso
Agenzia delle Entrate, FATCA/CRS e Monitoraggio Fiscale
.
Esperienza in
Data Quality, quadrature, riconciliazioni e controlli tra differenti sistemi e basi dati
.
Completano il profilo:
Capacità di analizzare
anomalie complesse
, individuarne le cause e definire le
azioni correttive
.
Elevata
autonomia nella gestione di processi complessi
e di casistiche non standard.
Ottime
capacità analitiche, precisione e forte attenzione alla qualità del dato
.
Buone
capacità relazionali e di interfaccia
con strutture aziendali diverse.
Buona conoscenza di
Microsoft Excel e del pacchetto Office
L'esperienza in progetti di
evoluzione, automazione ed efficientamento dei processi
costituisce un requisito preferenziale.
Altre informazioni:
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a tempo indeterminato con retribuzione minima di € ******,00 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a III Area III Livello del CCNL del credito, a cui si aggiungono i agevolazioni e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti che possono essere consultate sul sito Internet .
Per le aziende di Mediobanca la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

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