11 ott - Roma
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Questa posizione è in Capgemini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come Subject Matter Expert (SME) Energy & Utilities presso Capgemini Engineering ti occuperai di supportare la crescita del business e la delivery di programmi complessi presso i principali operatori del settore.Supporterai i clienti e team interni mettendo a disposizione una profonda conoscenza del mercato Energy & Utilities, contribuendo alla definizione di soluzioni, attività di pre-sales e sviluppo delle offerte.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Approfondita conoscenza delle dinamiche del mercato Energy & Utilities italiano.
- Seniority sul Mercato Energy >
15 anni
- Esperienza diretta con i principali player del settore (Utilities, DSO, TSO, Generatori e Multiutility).
- Partecipato o coordinato progettualità complesse di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e innovazione tecnologica presso i medesimi player del settore
- Esperienza nella definizione di strategie di trasformazione digitale per il settore Energy.
- Conoscenza dei processi di gara del mondo Energy&Utilities; e procurement, sia in ambito pubblico che privato.
- Esperienza nelle attività di Pre-Sales, sviluppo offerte e supporto commerciale.
Competenze funzionali e tecnologiche in ambiti quali:
- Processi Core Utilities
- SCADA e sistemi di controllo
- IoT industriale
- Smart Metering
- Sistemi di Generazione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica
- Sistemi OT e integrazione IT/OT
Costituiscono titolo preferenziale:
- Certificazioni di Project Management (PMP, PRINCE2, o equivalenti).
- Certificazioni in Enterprise/Application Architecture (TOGAF o equivalenti).
- Conoscenza certificata dei principali protocolli OT e industriali (IEC 61850, IEC 60870-5-104, DNP3, Modbus, OPC UA o equivalenti).
- Conoscenza dei processi e delle tecnologie legate alla catena della Misura-Validazione-Aggregazione-Settlement-Fatturazione
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro dellanostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita competente pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo apromuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.
Location: RomaTipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – Livello Quadro o DirigenteMansione: Lead EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):
da € 41.779 a € 111.067La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | [www.Capgemini.Com](#)Candidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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