Ict Operation Specialist - Area Credito E Finance

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Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

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Unisciti a Edison!Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.Cerchiamo un/a ICT Operation Specialist (area credito e finance) da inserire all’interno della funzione IT Operations Sistemi Applicativi Corporate e Gas&Power; Market con il compito di seguire i sistemi dell’area corporate, in particolare della direzione Finance per i processi di contabilità, tesoreria, procurement e di quelli afferenti all’area credito della Divisione commerciale Edison Energia di Edison.Cosa farai nel quotidianoLa figura ricercata avrà il compito di gestire tutte le attività in ambito operation per tutti i sistemi gestiti nell’area di riferimento, supervisionando ed ottimizzando tutti i processi aziendali necessari per la corretta erogazione del servizio. La figura avrà inoltre il compito di monitorare e governare i servizi di Application Maintenance dei fornitori applicativi dei sistemi, garantendo il rispetto dei KPI tecnici e funzionali definiti.La figura dovrà infine occuparsi sia della Maintenance reattiva, ovvero la governance delle issue aperte dagli utenti, che soprattutto della parte proattiva, che consiste nella definizione e gestione di monitoraggi al fine di intercettare le problematiche prima che vangano aperti dei tkt dagli utenti.Chi sei

- Possiedi una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente
- Hai almeno 3 anni di esperienza professionale

Sei dotato/a di capacità di problem determination e root cause analysis, al fine di indirizzare e risolvere alla radice le problematiche riscontrate, anche proponendo la realizzazione di nuove funzionalitàHai esperienza in ambito credito,



finance (incluso procurement e tesoreria), tesoreria e sistemi aziendali corporatePossiede conoscenza su: Piattaforma SAP modulo IS-U FI-CA, ERP SAP S/4 HANA Piattaforma SAP ERP, piattaforme SAP ARIBA, SAP BTP e PitecoInglese: Buona conoscenza, livello minimo B2Ottime capacità analitiche, di coordinamento, organizzative ed orientamento al raggiungimento del risultatoCapacità relazionali e di comunicazioneCapacità di analisi e problem solvingAtteggiamento positivo, spirito di iniziativa e flessibilitàCome funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genereCosa offriamo

- Crescita personale e qualificato: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute,



dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
- Contratto: CCNL elettrico, RAL 50k

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.Unisciti al #futuroincorso!Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.Cerchi aiuto? Contattaci qui: (email hidden)

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