MANUTENTRICE/MANUTENTORE - TORINO
Pubblicato il 12-10-2026 - Otis in Nichelino
Posizione
Manutentrice/Manutentore Ascensorista
Luogo
CEAM SERVIZI TORINO, Nichelino, Italy
Panoramica del ruolo
Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e sta cercando un manutentore ascensorista per una delle nostre partner CEAM situate a Torino. La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici mantenendo in sicurezza un portafoglio di ascensori e scale mobili.
Una giornata tipica
- Eseguire il 100% della manutenzione dell'ascensore e delle visite manutentive e di servizio delle unità all'interno del proprio territorio.
- Lavorare all'interno dell'area geografica/territorio definito, gestendo il portafoglio di impianti ascensori in manutenzione assegnato.
- Rispondere in modo proattivo e rapido per correggere eventuali guasti, con l'obiettivo di ottenere una riparazione al primo tentativo.
- Eseguire piccole riparazioni per ottenere un funzionamento continuo.
- Mantenere un contatto diretto con il cliente durante il lavoro in loco per costruire e sviluppare un buon rapporto di lavoro.
Requisiti
- Diploma di scuola tecnica o cultura equivalente.
- Essere in possesso di una patente di guida.
- Possedere il Patentino di abilitazione per impianti elevatori.
- Hai almeno una precedente esperienza nel settore degli ascensori in ambito manutentivo.
- Hai buone competenze in ambito elettrico ed elettronico.
- Sei un professionista appassionato, che ha la sicurezza come priorità.
- Sei a tuo agio a comunicare con gli altri.
- Sei curioso, adattabile e sai come lavorare in autonomia o in squadra.
- Sei a tuo agio nell'utilizzo di strumenti elettronici e digitali.
Benefici
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con contratto CCNL CONFAPI - livello 5.
- Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza,
delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
- Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
- Pacchetto di benefit aziendali e contrattuali comprensivo di welfare aziendale, fondo sanitario, valido pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi.
- Formazione intensiva nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e possibilità di scambiare idee con colleghi esperti.
- Abiti da lavoro moderni e di alta qualità, gli strumenti di lavoro, un iPhone e un'auto aziendale.
- Programma di supporto ai dipendenti per la salute e sicurezza.
Valori e cultura
- Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo.
- Team diversificato e globale con comprovata tradizione di innovazione.
- Modello di business resiliente e orientato alla crescita.
Equal Opportunity
Otis is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at (email hidden).
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com
Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy.
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