Coordinatore Della Sicurezza

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SPERI
, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi.
Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita qualificato.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Architettura o affini;
Attestato frequenza corso abilitante art. 98 del D.lgs.
*****;
Conoscenza approfondita della normativa di riferimento – D. Lgs.
*******;
Esperienza nel coordinamento in cantiere,



in redazione di PSC e relativi allegati;
Gradita conoscenza di software specialistici quali AutoCAD, Certus e Primus.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Sopralluoghi ispettivi presso le aree di cantiere seguite;
Effettuare quanto riportato nell'Art.
91 e 92 D. Lgs *******;
Effettuare controlli sulla documentazione delle imprese secondo D. Lgs.
*******.
La risorsa contribuirà alla gestione della sicurezza in contesti complessi, caratterizzati dalla presenza di traffico veicolare, dalla contemporaneità di più lavorazioni e dalla necessità di coordinare imprese, fasi operative e interferenze con l'esercizio dell'infrastruttura.
Sede di lavoro:
Roma
Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA.
La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs.
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