12 ott - Roma
MetLif
La figura di Documentation Specialist supporta il Documentation Manager nella redazionedelladocumentazione contrattuale e precontrattuale relativa a tutti i prodotti aziendali (individuali e collettivi)collocati sia di persona che a distanza.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Inoltre:
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- effettua analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare
- supporta il team nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l’interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili
- collabora nella gestione di progetti regolamentari relativi alla predetta documentazione
- gestisce e archivia la documentazione contrattuale relativa ai prodotti assicurativi
- c ontribuisce alla stesura della reportistica interna e regional.
- Predisposizione e aggiornamento di polizze (vita, danni e multirischi) appendici contrattuali, set informativi, condizioni di assicurazione, funnel di vendita online e script di vendita telefonica
- Analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare
- Supporto nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l’interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili
- Svolgere attività di archiviazione documenti
- Contribuire alla stesura della reportistica interna e regional
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata in aziende del settore assicurativo
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza dei principali strumenti di supporto AI (es. Copilot)
- Capacità organizzative, interpersonali e comunicative
- Capacità di analisi e problem solving
Inquadramento contrattuale
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- CCNL applicato : Contratto Collettivo Nazionale ANIA
- Inquadramento : Impiegato
- Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a EUR 32.212,6 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. (leggasi minimo tabellare).
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
Sede di lavoro
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- Roma, Via Andrea Vesalio 6, 00161
- Milano, Via Olona 2, 20123
Pari possibilità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta conlivello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio,
in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:
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- Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target
- Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo
- Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
- Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
- Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione
Lo scostamento non è in alcun modo correlato:
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- alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
- a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali. xysqume
Coerenza normativa
La presente decisione:
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- è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore;
- è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata;
- rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento;
- è adeguatamente motivata e tracciata ai fini di eventuali verifiche interne o ispettive.
#J-18808-Ljbffr
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