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Responsabile risorse umane

Pubblicato il 12-10-2026 - Promotergroup in Vittoria

Promotergroup S.p.A. è una Global Service che opera su tutto il territorio nazionale ed è un punto di riferimento per imprese e Pubbliche Amministrazioni nella fornitura di servizi integrati e soluzioni ad alto valore aggiunto.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
I nostri servizi includono: Sicurezza sul Lavoro, Sorveglianza Sanitaria, Certificazioni QSA, Finanza Agevolata, Assistenza alla PA, Servizi Agroalimentari, Gare d'Appalto.

Per rafforzare l'area Risorse Umane e sostenere la crescita del gruppo, siamo alla ricerca di un/una HR Manager - Responsabile delle Risorse Umane per la sede di Vittoria (RG).

La figura ricercata, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane del Gruppo, presidiando l'intero ciclo dei processi HR: dalla ricerca e selezione all'amministrazione del personale, dalla formazione alla valutazione delle performance. Un ruolo strategico,



chiamato a valorizzare le persone e a sostenere la crescita organizzativa delle diverse aree e sedi del Gruppo.

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- Definire e implementare le politiche e le strategie HR del Gruppo, in linea con gli obiettivi aziendali e con le indicazioni della Direzione.
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi dei fabbisogni all'inserimento, con particolare attenzione ai profili tecnico-specialistici.
- Coordinare onboarding e amministrazione del personale, curando contratti, presenze, adempimenti e i rapporti con i consulenti del lavoro.
- Progettare piani di formazione, sviluppo e valutazione delle performance, oltre a iniziative di employer branding e retention dei talenti.
- Definire e monitorare i KPI HR (turnover, assenteismo, costo del personale) e predisporre report periodici per la Direzione.
- Garantire la conformità alla normativa giuslavoristica, alla contrattazione collettiva e alle procedure aziendali, presidiando le

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