Allievo/A Responsabile

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GDO
Manpower filiale di Verona è alla ricerca di una figura da inserire come
ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO
Per notevole realtà operante nel settore della
Grande Distribuzione Organizzata
, ricerchiamo una risorsa da inserire in un percorso formativo e professionale finalizzato alla crescita nel ruolo di
Responsabile di Reparto
.
Attività e formazione
La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze relative a:
organizzazione e gestione delle attività di reparto;
conoscenza dei diversi reparti e dei processi della GDO;
gestione delle priorità e delle attività quotidiane;
coordinamento e supporto del personale;
attenzione al cliente e alla qualità del servizio;
sviluppo di capacità organizzative, gestionali e di leadership.
Requisiti
Diploma di scuola superiore
;
patente di guida
;
disponibilità agli spostamenti presso i punti vendita limitrofi durante il periodo di formazione;
disponibilità al lavoro su turni, anche
sabato, domenica e festivi
;
gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nella
GDO, supermercati o settore Ho.Re.Ca.
;
buone capacità relazionali e organizzative;
predisposizione alla gestione delle persone;
capacità di problem solving e orientamento al risultato;
motivazione a intraprendere un concreto
percorso di crescita professionale e manageriale
.
Contratto e orario
Assunzione diretta in azienda
;
contratto iniziale




a tempo determinato di 12 mesi
;
CCNL Commercio, 4° livello
;
straordinari regolarmente retribuiti;
orario
full time su turni, 6 giorni su 7
, compresi sabati e domeniche;
turnazione indicativamente compresa nella fascia
6:*******:30
, in funzione del reparto di inserimento;
Cosa offriamo
Un'opportunità rivolta a persone dinamiche e motivate che desiderano
costruire una carriera nella Grande Distribuzione
, attraverso un percorso concreto che parte dalla conoscenza operativa dei reparti e punta allo sviluppo di competenze gestionali e di coordinamento.
L'obiettivo del percorso è formare i futuri Responsabili di Reparto dell'Azienda.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. ********
Annuncio valido fino a: 30-Nov-****
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