12 ott - Roveredo di Gua'
Job Italia
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Vicenza per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico per le lavorazioni meccaniche conto terzi, ricerca un/una:
ADDETTO ALLA SALDATURA TIG/MIG
La figura selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle lavorazioni di saldatura TIG e MIG su componenti e manufatti in acciaio inox, operando sia su impianti automatizzati sia mediante saldatura manuale, in base alle esigenze delle diverse commesse produttive.
Nello specifico, la risorsa provvederà alla preparazione dei pezzi da lavorare, all’esecuzione delle saldature secondo le specifiche tecniche e al controllo visivo dei manufatti realizzati, verificando la conformità agli standard qualitativi richiesti.
La persona selezionata collaborerà inoltre alle attività di montaggio e assemblaggio di particolari metallici e carpenterie leggere, effettuando le necessarie verifiche dimensionali e qualitative sui prodotti finiti.
Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza in ambito metalmeccanico,
occupandosi di attività di saldatura su diversi materiali e sviluppando una buona autonomia nella gestione delle lavorazioni assegnate. È richiesta un’ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, unitamente a una buona conoscenza dei principali utensili d’officina e degli strumenti di misura impiegati per il controllo dimensionale e qualitativo dei componenti.
Si richiedono inoltre affidabilità, capacità organizzative e flessibilità operativa, oltre alla disponibilità a effettuare eventuali straordinari in funzione delle esigenze produttive aziendali.
Si offre:
Contratto: iniziale contratto di somministrazione, RAL 23-26K, con applicazione del CCNL Metalmeccanica PMI.
Orario di lavoro: tempo pieno in giornata dal lunedì al venerdì (8:00–12:00 e 13:30–17:30)
Luogo di lavoro: Roveredo di Guà (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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